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Centroamérica homologó un sistema de Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial, esta herramienta fue denominada  IndiCARSE, fue elaborado con el propósito de fortalecer la incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial en Centroamérica a través de una herramienta de auto-evaluación y benchmarking que de manera simple y precisa brinde a la empresa información sobre el estado de sus políticas y prácticas en RSE.
 
Diez empresas hondureñas se sometieron a esta evaluación, los resultados obtenidos son satisfactorios en las áreas que fueron medidos.
 
El objetivo principal de los Indicadores es medir año tras año la aplicación de políticas y prácticas de RSE en las empresas tanto a nivel nacional como de la región centroamericana. INDICARSE contribuye a identificar sus fortalezas y debilidades a lo interno y externo de su estructura organizacional en las distintas áreas del negocio, permitiéndoles comparar su desempeño con otras empresas que han sido evaluadas. 
 
Empresas sobresalientes:
Bac Credomatic
Grupo Vanguardia
Grupo Terra
Corporación Dinant
Cervecería Hondureña
Fruit of the Loom
Green Valley Industrial Park
El Mochito
Gildan
Grupo Financiero FICOHSA

 

Noticias Honduras


Seminario de Comunidad y Políticas Públicas Fundahrse impartió el seminario sobre Comunidad y Políticas Públicas en San Pedro Sula y Tegucigalpa, donde se dio a conocer los principios básicos sobre estos temas para sensibilizar a las empresas en la orientación de la política de Responsabilidad Social Empresarial hacia la comunidad y su entorno. Eugenio Sánchez, consultor de Fundahrse recalcó la necesidad de la conformación de alianzas público privadas para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. También insistió en la gestión de proyectos con los públicos interesados y que los mismos se realicen con herramientas para planificar, implantar, monitorear y comunicar.Con el objetivo de ejemplificar los trabajos realizados por las empresas miembros de Fundahrse en el eje de comunidad, Paola Rosales, desarrolladora de responsabilidad social empresarial en Nyrstar El Mochito ubicada en Santa Bárbara, presentó las acciones realizadas en la comunidad, las familias y el medio ambiente donde Nyrstar ha podido solidificar sus credibilidad y ganarse la confianza de los pobladores, mediante diversos proyectos de mejora a nivel de educación, medio ambiente, salud en el sector público, igualmente, la firma y socialización de convenios municipales, alianzas con instituciones educativas, aportaciones para construcción de infraestructura, entre otros.“Nosotros trabajamos con un componente, es una licencia social, que es otorgada única y exclusivamente por la comunidad” dijo Paola Rosales, quien enfatizó también sobre la importancia del diálogo comunitario, dar seguimiento al mismo hasta llegar a su culminación involucrando la parte técnica que corresponde.En el tema de sostenibilidad Corporativa y Derechos humanos, Juan Carlos Rivera, gerente de gobierno corporativo de Cervecería Hondureña, compartió la estrategia de gestión de derechos humanos que aplican para su empresa, la cual se inició con firma del acuerdo con Pacto Global.Los participantes del seminario pusieron en práctica algunos conocimientos realizando ejercicios en grupo donde conocieron políticas públicas que puedan ser incorporadas a sus empresas, una ficha de evaluación para conocer el estado actual de la empresa y a partir de ahí, formularon un plan de acción con base en la responsabilidad social empresarial.Otros temas expuestos en el seminario fueron los estándares voluntarios en Derechos Humanos, materialidad, el Global Reporting Iniative (GRI), indicadores de comunidad y políticas públicas, comunidad y voluntariado corporativo, planificación e implementación de un proyecto de voluntariado corporativo. 

Firma de convenio en el X aniversario y VIII edición Sello Fundahrse ESR 2014 El pasado jueves 18 de Septiembre Fundahrse realizó la noche de gala en conmemoración a la octava edición Sello Fundahrse ESR 2014 y al décimo aniversario de la fundación como tal, en el hotel Honduras Maya en Tegucigalpa.El objetivo de entregar dicho galardón es reconocer la labor de las 105 empresas miembros que logren el 80% de cumplimiento en los siete ejes que se han establecido, para revalidar los esfuerzos realizados en Responsabilidad Social Empresarial.En el décimo aniversario de Fundahrse se entregaron un total de 57 preseas de las cuales seis empresas lo recibieron por primera vez. Diversos rubros son los que componen las empresas galardonadas, entre ellos servicios, construcción, distribuidores, maquiladores, alimentos y bebidas, salud, cementeras, minería, financieros entre otros.La mesa principal estuvo ocupada por Roberto Álvarez, directivo del Consejo Empresarial Hondureño para el Desarrollo Sostenible (CEHDES), Karla Ruiz, gerente general de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Mey Hung, presidente de Cámara de Comercio Hondureño Americana (AmCham), Lisandro Rosales, secretario de Desarrollo e Inclusión Social del gobierno de Honduras, Mateo Yibrín, presidente del Centro Nacional de Producción Más Limpia (CNP+LH) y Aline Flores, presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) y Yusuf Amdani, presidente de Fundahrse.“A todos los que trabajamos con responsabilidad social, nos une el deseo y el compromiso de construir una patria inclusiva para brindar a las futuras generaciones un país cinco estrellas del cual todos nos sentimos orgullosos” dijo Yusuf Amdani, presidente de junta directiva de Fundahrse en su discurso de bienvenida.La celebración finalizó con la firma del convenio entre el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep) presidido por Aline Flores y Fundahrse, tutelado por Yusuf Amdani, que tiene por objeto establecer un marco inicial de relación entre estas dos instituciones y fortalecer las redes y sinergias mutuas para alcanzar nuestros fines como asociaciones empresariales.Mediante el convenio se conformará un Comité Interinstitucional que generará un plan de trabajo teniendo como referencia la Estrategia de Empresa Sostenible en Honduras del Cohep y el Plan Estratégico de Fundahrse.En los discursos también participó el secretario de desarrollo e inclusión, Lisandro Rosales, quien mostró su apoyo a las empresas que ejercen practicas diferentes de negocios en contribución al desarrollo de Honduras, igualmente incentivó a los presentes a continuar trabajando por nuestro país.Emilio Medina, presidente ejecutivo de Beneficio de café Montecristo (Becamo), nombrado para dar las palabras de agradecimiento en representación de las empresas que reciben Sello ESR 2014 por primera vez expresó: “No es fácil ser acreedor del sello FUNDAHRSE de empresa socialmente responsable, esto requiere de mucho compromiso, tanto de nosotros los directivos de las empresas hasta el nivel más bajo de la cadena organizativa".  

Fundahrse capacita a sus empresas miembros en la utilización de la herramienta de medición Indicarse, la cual está homologada con todos los países de Centroamérica y alineada con la guía de Responsabilidad Social ISO 26000.La medición orienta a las empresas en sus planes de acción y a la región para enfocar sus esfuerzos según las necesidades por empresas, sectores o ejes.El proceso de incorporación de las materias fundamentales de la ISO 26000 en INDICARSE, permite extrapolar la responsabilidad a todo tipo de organización.Lea la noticia completa aquí

La Conferencia: “RSE: Desarrollando la Responsabilidad Compartida”, tuvo como objetivo fue buscar de manera conjunta alternativas para continuar promocionando la RSE en Honduras. Fundahrse y la Embajada de Canadá han desarrollado por tres años consecutivos esta actividad,  alternando en las ciudades de San Pedro Sula y Tegucigalpa. Este año se contó con un nuevo aliado, como es la Organización de Estados Americanos, OEA.Mesa Principal durante los actos de aperturaDe izq. a der. Mazen Mahfousz, Consejero Comercial de la Embajada de Canadá, Roberto Leiva, Director Ejecutivo de FUNDAHRSE, Lidia Fromm, Viceministra de Política Social en la Secretaría de Desarrollo Social, Maryse Robert, Directora del Departamento de Desarrollo Económico, Comercio y Turismo, Secretariado Ejecutivo para el Desarrollo Integral, OEA.El Consejero Comercial de la Embajada de Canadá, Mazen Mahfouz, expresó “que es importante destacar que la práctica de actividades en RSE por parte de compañías canadienses en distintos sectores de la economía y la industria ha sido una constante durante décadas.”Además puntualizó “que el sector minero y textil se han convertido en un foco de interés paran nuestro gobierno debido a los flujos importantes de inversión directa canadiense en Honduras. Como muestra de esto, este es el tercer seminario de RSE que realizamos en Honduras desde el año 2010. Este año, nos sentimos honrados en temer como socio a la OEA. Por su parte, la representante de la OEA, Maryse Robert, expresó el interés de este organismo en promover las buenas prácticas de RSE y apoyar este tipo de actividades para reforzar el tema en Honduras.En representación de la FUNDAHRSE, el Roberto Leiva, agradeció el interés de la Embajada de Canadá y de la OEA en contribuir en la promoción de la RSE y sostuvo el interés en continuar trabajando de manera conjunta con estas organizaciones para lograr impactar en el sector privado y público.La actividad contó con la asistencia de 50 participantes provenientes del sector público, privado y ONG’s, quienes pudieron compartir su perspectiva de la RSE para impulsar el desarrollo de Honduras.Los temas que discutieron los diferentes grupos de trabajo fueron escogidos considerando la relevancia de los mismos. La metodología que se utilizó permitió que cada facilitador fuera rotando en cada mesas de trabajo, compartiendo sus experiencias y desarrollando un dialogo con cada uno de los participantes.Temas y facilitadoresInvolucramiento y Dialogo con las partes interesadas. Facilitador: Stephanie Garret, consultora invitada por la Embajada de CanadáGerardo Piloña, Gerente de Relaciones Humanas, Aura MineralsDesarrollo Sostenible en RSE. Facilitador: Sonia Baril, Sub – Directora, ACDI Ivette Zelaya, Directora de Asuntos Corporativos, LOTO.Desarrollando la Responsabilidad Compartida entrelos Empleados y la Comunidad. Facilitador: Claudia Sandoval, Vice – Presidenta deCiudadanía Corporativa, GILDAN Leonardo Martínez, Coordinador de Enlace Industrial, IPC.La Responsabilidad Social desde la perspectiva del Congreso. Facilitadores: Moisés Benamor, de la Secretaría de Asuntos Políticos de la OEA y Zakaría El Goumiri, Jefe del Programa de Responsabilidad Social Empresarial de la OEA.Lea la noticia completa aquí.

Los ejecutivos de Diunsa, Juan Pablo López y Luis Guillén, recibieron el informe de avances y los planes de acción para apoyar la implementación de la RSE en las empresas Inversafe y Comercial Nicole, que forman parte de la Cadena de Valor de Diunsa.La presentación fue realizada por los consultores, Mabel Portillo, William Majano y Ruth Caballero, Oficial de Proyectos de FUNDAHRSE.William Majano, consultor de FUNDAHRSE, durante la presentación de los resultados de Inversafe a los ejecutivos de DiunsaMabel Portillo, consultor de FUNDAHRSE, durante la presentación de los resultados de Comercial Nicole a los ejecutivos de DIUNSA

Fundahrse con el apoyo de la Cooperación Técnica Alemana (GIZ) desarrolla un nuevo programa de RSE orientado a fortalecer a los gremios que agrupan a micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme).Este inició en el mes de diciembre 2012 con la formación de representantes de cada gremio empresarial, para que ellos sean transmisores entre sus agremiados de los conocimientos de Responsabilidad Social Empresarial.Según lo pactado el Gremio de la Micro y Pequeña Empresa de Honduras, (Gremipeh) realizó un taller de Inducción a la RSE para sus agremiados, fue facilitado por empresarios miembros de Gremipeh, Emma Ocampo y Miguel Alvarado, con el apoyo técnico de la Oficial Técnico de Proyectos, Julvia Medina y la consultora de FUNDAHRSE, Mabel Portillo.El evento se llevó a cabo en el Hotel Bolívar, en San Pedro Sula, con la participación de 30 pequeños empresarios de varios municipios del Valles de Sula.Empresarios asistentes durante la ejecución del taller impartido por Gremipeh con la colaboración de Mabel Portillo Consultora de Fundahrse.