sponsors      

PDF Imprimir E-mail
Centroamérica homologó un sistema de Indicadores de Responsabilidad Social Empresarial, esta herramienta fue denominada  IndiCARSE, fue elaborado con el propósito de fortalecer la incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial en Centroamérica a través de una herramienta de auto-evaluación y benchmarking que de manera simple y precisa brinde a la empresa información sobre el estado de sus políticas y prácticas en RSE.
 
Diez empresas hondureñas se sometieron a esta evaluación, los resultados obtenidos son satisfactorios en las áreas que fueron medidos.
 
El objetivo principal de los Indicadores es medir año tras año la aplicación de políticas y prácticas de RSE en las empresas tanto a nivel nacional como de la región centroamericana. INDICARSE contribuye a identificar sus fortalezas y debilidades a lo interno y externo de su estructura organizacional en las distintas áreas del negocio, permitiéndoles comparar su desempeño con otras empresas que han sido evaluadas. 
 
Empresas sobresalientes:
Bac Credomatic
Grupo Vanguardia
Grupo Terra
Corporación Dinant
Cervecería Hondureña
Fruit of the Loom
Green Valley Industrial Park
El Mochito
Gildan
Grupo Financiero FICOHSA

 

Noticias Honduras


 Unidad de Desarrollo Pyme inicia Programa de Aprendices Universitarios Empresariales  Con el objetivo de adoptar prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y de sostenibilidad en Pymes, la Unidad de Desarrollo Pyme de Fundahrse inició el taller de inducción de las buenas prácticas responsables a jóvenes universitarios, esto con el fin de poner en acción el Programa de Aprendices Universitarios Empresariales. Mediante un convenio con universidades ubicadas en la zona norte del país, la Universidad Nacional Autónoma de Honduras del Valle de Sula (UNAH-VS) y la Universidad de San Pedro Sula (USAP), pretende integrar a estudiantes en la implementación de acciones de desarrollo para incorporar la RSE en las pymes. Parte del proceso del programa es que los estudiantes ejecuten prácticas administrativas reales desde la perspectiva de RSE, fortaleciendo los ejes de Gobernanza, Asunto de Consumidores y Prácticas Laborales. Estas acciones no representan costos para los empresarios quienes apoyan en los conocimientos administrativos y tecnológicos de los jóvenes. Los impactos de largo plazo del proyecto están concentrados en desarrollar la competitividad de las empresas encadenadas, mejorando los sistemas y procesos de trabajo y la sostenibilidad para el empresario pyme.   

 La ética es una estrategia para lograr la sostenibilidadEn el interés de beneficiar a las empresas hondureñas, fortalecer los valores y consolidar las bases de la gobernabilidad, La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse), La Asociación Hondureña al Rescate de los Valores y la Moral (Valmoral) y la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC) realizaron una conferencia denominada “La ética como estrategia para la sostenibilidad”.Las palabras de bienvenida fueron expresadas por el Presidente de Vamoral, el Sr. Fouad Faraj, quien enfatizó en vivir y sentir lo que predicamos, tratando de ser hombres íntegros y de trabajo, y finalizó haciendo la relación de “a más autoridad más responsabilidad”.También se contó con la intervención  del Alcalde de San Pedro Sula, el Sr. Armando Calidonio, quien destacó la importancia de practicar la ética desde nuestros hogares. Culminó con la frase “ética y estética, ser y parecer”, y pidió un aplauso para los organizadores del evento.La conferencia fue dirigida por el Dr. Hugo Donaldo Cruz Rivas, Director Académico de UNIS Business School, institución de la Universidad del Istmo. Cruz comenzó con las definiciones de sostenibilidad y ética y resaltó que la ética no es cosmética, es más bien, parte del ADN de la organización.La conferencia finalizó con la resolución de un caso proporcionado a los asistentes, motivando la participación de todos, quienes aportaron argumentos y comentarios sobre la situación de una empresa con problemas de procedimientos, control y supervisión.Rueda de PrensaA nivel global, la ética está siendo impulsada por asociaciones empresariales y entidades estatales como estrategia para reducir riesgos corporativos en sus empresas y en la sociedad.Conscientes de la necesidad de fortalecer sus competencias sobre ética para tomar decisiones en entornos complejos, las tres organizaciones lanzaron con la conferencia el primer diplomado de ética en Honduras que constará con cinco módulos durante los meses de marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.En rueda de prensa estuvieron presentes el Sr. Fouad Faraj, Presidente de Valmoral, Dr. Hugo Cruz, Conferencista, Alberto Bográn, Vicepresidente de la CCIC y Roberto Leiva, Director Ejecutivo de Fundahrse.“Siendo Fundahrse el punto focal de la Responsabilidad Social Empresarial aceptamos gustosamente la invitación en acompañarlos en esta actividad y promover juntos la ética que es una de las materias que nosotros promovemos en las empresas” expresó Roberto Leiva, Director Ejecutivo de Fundahrse.El evento tuvo lugar en el Salón Forjadores III de la CCIC, el miércoles cuatro de febrero de 2015 a las 9:30 de la mañana. 

 Próximamente conferencia “La ética como estrategia para la sostenibilidad” Unidos en el interés de beneficiar a las empresas de Honduras, fortalecer los valores y consolidar las bases de la gobernabilidad, La Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse), La Asociación Hondureña al Rescate de los Valores y la Moral (Valmoral) y la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC) y realizarán una conferencia denominada “La ética como estrategia para la sostenibilidad”.A nivel global, la ética está siendo impulsada por asociaciones empresariales y entidades estatales como estrategia para reducir riesgos corporativos en sus empresas y en la sociedad. El evento está dirigido a empresarios, conscientes de la necesidad de fortalecer sus competencias sobre ética para tomar de decisiones en situaciones y entornos complejos.La conferencia estará dirigida por el guatemalteco Dr. Hugo Donaldo Cruz Rivas, Director Académico de UNIS Business School y Director Ejecutivo del Centro de Investigaciones Humanismo y Empresa, ambas instituciones de la Universidad del Istmo.El evento tendrá lugar en Honduras en el Salón Forjadores III de la CCIC, el miércoles cuatro de febrero de 2015 a las 9:30 de la mañana. 

 Fundahrse y Unitec gradúan a más de 45 profesionales en Gestión Estratégica de RSE  Fundahrse llevó a cabo la novena edición del Diplomado de Gestión Estratégica de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), en conjunto con la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) en San Pedro Sula.El diplomado estuvo conformado por siete módulos que corresponden a los temas de Gestión Estratégica, Gobernanza, Responsabilidad Ambiental, Comunidad y Políticas Públicas, Cadena de Valor, Mercadeo Responsable y Taller de Proyectos, facilitados por los expertos Julio Gom, Mirna Rivera, Claudia Díaz, Eugenio Sánchez, Ruth Caballero y Elisa Pineda.Durante el acto de ceremonia de clausura el 6 de diciembre, participaron el Sr. Rafael Delgado, Director de Desarrollo Institucional de UNITEC y Julio Gom, Director Asociado de FUNDAHRSE, quienes motivaron a los más de 45 graduados a poner en práctica los diversos proyectos iniciados durante el diplomado. De igual manera, Marco Alcerro, Gerente de RSE de la empresa Aquafinca, se refirió a la grata experiencia que obtuvo durante el diplomado. El evento finalizó con la entrega de los certificados.  

 III Entrega de Reconocimiento de Buenas Prácticas de RSE en la Cadena de Valor  El Banco Interamericano de Desarrollo y el Fondo Multilateral de Inversión mediante un convenio de cooperación con Fundahrse impulsan el “Programa de Mejora del Desempeño Mediante la Implementación de Buenas Prácticas Responsables en Pymes Hondureñas”Este programa es ejecutado por la Unidad de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (Pyme), por lo que se celebra la tercera entrega de reconocimiento para galardonar a las empresas que con esmero aplicaron y ejercieron prácticas responsables en sus negocios.En la mesa principal estuvo Roberto Leiva, director ejecutivo de Fundahrse, Fausto Castillo, representante del Fondo Multilateral de Inversiones y del Banco Interamericano de Desarrollo (FOMIN/BID) y Américo Herrera, Secretario Técnico de la Red Integrarse.“Agradecer especialmente a las empresas ancla por cofinanciar y motivar la participación de sus socios comerciales a formar parte de este evento, esperamos que todas las empresas continúen con este importante proceso que los llevará a ser sin duda más competitivo” expresó Fausto Castillo, en sus palabras de introducción.“La RSE es un bienestar para todo el que lo practica mejora el comportamiento ciudadano, el mejora el manejo del ambiente, mejora las relaciones con las comunidades, y al final es un ganar - ganar de todas las partes interesadas”, expresó Roberto Leiva, director ejecutivo de Fundahrse.La directora de la Unidad de Desarrollo Pyme de Fundahrse, Ruth Caballero, explicó sobre los parámetros que se deben tomar en cuenta para recibir el reconocimiento y los resultados que se obtuvieron con la participación de las empresas en el programa de Encadenamiento Responsable.En la presentación del secretario técnico de la Red Integrarse, Américo Herrera expresó que “Más que por seguir discutiendo la definición, nos preocupamos por la implementación, la RSE ya no es solo de las empresas, la ISO 26000 es poner en la mesa que las responsables son todas las organizaciones, públicas o privadas”.Los reconocimientos comenzaron entregando una placa de agradecimiento al jefe de la carrera de Administración de Empresas de la Universidad Autónoma de Honduras del Valle de Sula, Gabriel Paz. 

Seminario de Comunidad y Políticas Públicas Fundahrse impartió el seminario sobre Comunidad y Políticas Públicas en San Pedro Sula y Tegucigalpa, donde se dio a conocer los principios básicos sobre estos temas para sensibilizar a las empresas en la orientación de la política de Responsabilidad Social Empresarial hacia la comunidad y su entorno. Eugenio Sánchez, consultor de Fundahrse recalcó la necesidad de la conformación de alianzas público privadas para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. También insistió en la gestión de proyectos con los públicos interesados y que los mismos se realicen con herramientas para planificar, implantar, monitorear y comunicar.Con el objetivo de ejemplificar los trabajos realizados por las empresas miembros de Fundahrse en el eje de comunidad, Paola Rosales, desarrolladora de responsabilidad social empresarial en Nyrstar El Mochito ubicada en Santa Bárbara, presentó las acciones realizadas en la comunidad, las familias y el medio ambiente donde Nyrstar ha podido solidificar sus credibilidad y ganarse la confianza de los pobladores, mediante diversos proyectos de mejora a nivel de educación, medio ambiente, salud en el sector público, igualmente, la firma y socialización de convenios municipales, alianzas con instituciones educativas, aportaciones para construcción de infraestructura, entre otros.“Nosotros trabajamos con un componente, es una licencia social, que es otorgada única y exclusivamente por la comunidad” dijo Paola Rosales, quien enfatizó también sobre la importancia del diálogo comunitario, dar seguimiento al mismo hasta llegar a su culminación involucrando la parte técnica que corresponde.En el tema de sostenibilidad Corporativa y Derechos humanos, Juan Carlos Rivera, gerente de gobierno corporativo de Cervecería Hondureña, compartió la estrategia de gestión de derechos humanos que aplican para su empresa, la cual se inició con firma del acuerdo con Pacto Global.Los participantes del seminario pusieron en práctica algunos conocimientos realizando ejercicios en grupo donde conocieron políticas públicas que puedan ser incorporadas a sus empresas, una ficha de evaluación para conocer el estado actual de la empresa y a partir de ahí, formularon un plan de acción con base en la responsabilidad social empresarial.Otros temas expuestos en el seminario fueron los estándares voluntarios en Derechos Humanos, materialidad, el Global Reporting Iniative (GRI), indicadores de comunidad y políticas públicas, comunidad y voluntariado corporativo, planificación e implementación de un proyecto de voluntariado corporativo.